我國產業受到美國關稅衝擊，連帶影響勞工就業，勞動部部長洪申翰今天(11日)表示，截至9月1日，通報減班休息的企業有245家共4863人。
而為了確保勞工穩定就業，勞動部提出5大支持勞工安定就業措施，在「安定就業」方面，首先，自8月1日起，實施強化版「僱用安定措施」，擴大適用範圍到9項行業，以及將減班勞工薪資差額補貼比例由5成提高至7成，並放寬可與「再充電計畫」合併申領，擴大保障勞工經濟安全。
其次「減班休息學技能」，自7月4日起，減班休息勞工參加勞動部核定訓練課程，可依實際訓練時數申請訓練津貼，最高1萬7,210元，並新增投保薪資2萬8,590至3萬300元的勞工，每月也可申領津貼最高2,280元。
在「補助企業自辦訓練」方面，協助受衝擊企業提升員工職能，提供內部或聯合辦訓最高補助200萬元，並延長受理期間至9月底。
第四項措施為「撐雇主、挺勞工-整合措施再就業」，在「撐雇主」」方面以「先僱後訓」方式鼓勵雇主辦理工作崗位訓練每年最高補助180萬元，並提供雇主僱用獎助每人最高3萬6,000元；「職務再設計」方面則補助每人每年最高10萬元，協助聘雇勞工穩定就業。至於「挺勞工」部分，發給「提早就業獎助津貼」每人最高10萬8,000元。
最後，提供初次尋職青年尋職期間的尋職津貼及就業獎勵最高4.8萬元，並提供失業青年訓練獎勵金每月1萬元，最高12萬元。
而在「照顧民生」方面，勞動部額外在因應國際情勢強化經濟社會及民生國安韌性特別條例」特別預算編列100億元挹注勞工保險基金，以增加基金收入、穩定資金流量，確保勞保制度穩健運作。